Noodzaak van veranderen

Om een organisatieverandering te kunnen doorvoeren vragen organisaties meer van hun mensen dan de gebruikelijke inspanning en inzet. De behoefte...

Veranderstrategie

In dit artikel geven we slechts een tip, namelijk het belang, de crux, de hefboom vinden om de verandering door te voeren. Heel simpel maar...

Nadenken heeft geen zin

Hoe meer we nadenken, hoe beter en rationeler onze beslissingen. Althans, dat denken we. Ons onbewuste onderschatten we als het gaat om...